今年以來，武威市委老干部局緊緊圍繞“三服務(wù)一保障”總體工作思路，對標(biāo)“五大工程”目標(biāo)和重點工作任務(wù)，在政治引領(lǐng)高度、示范創(chuàng)建力度、融合發(fā)展廣度、維護(hù)品牌亮度等方面多維發(fā)力，有效推動離退休干部黨建工作取得新成就、煥發(fā)新活力。
突出理論武裝，提升政治引領(lǐng)高度。完善常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，打造多樣化學(xué)習(xí)載體，推動全市各級離退休干部黨組織和黨員堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，使政治引領(lǐng)更加鮮明、堅強(qiáng)、有力。理論浸潤廣覆蓋。組織收看網(wǎng)上專題報告會、視頻宣講會16場次，參加“夕陽紅大講堂”3期，通過微信公眾號和各類信息化平臺推送學(xué)習(xí)資料，短頻次、多途徑推進(jìn)“七學(xué)”模式落細(xì)落實落小，覆蓋輻射老同志1.7萬人次。教育培訓(xùn)多角度。組織舉辦離退休干部黨支部書記暨“五老”骨干培訓(xùn)班5期、培訓(xùn)黨務(wù)工作者320人，從黨性教育、理論宣講、政策解讀、互學(xué)互鑒等多方面入手，進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，提升履職能力，奠定堅實工作基礎(chǔ)。成果轉(zhuǎn)化深層次。組織引導(dǎo)離退休黨員結(jié)合實際參加黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，將學(xué)紀(jì)知紀(jì)、明紀(jì)守紀(jì)入心入行，始終做到黨員意識不弱化、黨員標(biāo)準(zhǔn)不降低、黨內(nèi)生活不脫離，爭做全面從嚴(yán)治黨的堅定支持者和模范踐行者。組織開展“贊輝煌成就·聚銀發(fā)力量”專題調(diào)研，動員老同志廣泛參與座談訪談和觀摩調(diào)研，形成專題調(diào)研報告16篇，梳理訪談記錄900多條。
強(qiáng)化組織建設(shè)，提升示范創(chuàng)建力度。持續(xù)推動“六好”離退休干部示范黨支部建設(shè)，優(yōu)化完善“1+5+N”離退休干部黨建工作制度體系，使強(qiáng)基固本根基更牢、動力更強(qiáng)。保障激勵“加碼”。建立健全補(bǔ)助示范創(chuàng)建經(jīng)費、核報工作經(jīng)費等機(jī)制，年內(nèi)落實黨建專項工作經(jīng)費58.36萬元，充分調(diào)動各基層黨組織創(chuàng)建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。構(gòu)建支部書記及后備人選“選、育、帶、用”工作體系，后備隊伍人數(shù)達(dá)161人，整體呈現(xiàn)學(xué)歷高、素質(zhì)高、年齡低“兩高一低”特點。宣傳引領(lǐng)“加速”。采取下發(fā)書面文件、舉行授牌儀式、經(jīng)驗交流和實地觀摩等方式，多措并舉宣傳推廣省級、市級示范黨支部的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗做法，使創(chuàng)建工作學(xué)有標(biāo)桿、趕有目標(biāo)、超有方向。全面提升“加壓”。全面分析研判各離退休干部黨組織工作基礎(chǔ)和特色差異，深入基層單位開展點對點調(diào)研摸排，分層級分年度確定創(chuàng)建目標(biāo)、建立工作臺賬，定期協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、跟蹤問效。市、縣區(qū)共召開6次專題會議部署推進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗、分析問題、研究對策、提出建議，扎實有序推進(jìn)第二批示范黨支部創(chuàng)建工作。
注重聯(lián)動共建，提升融合發(fā)展廣度。抓好共建共促，強(qiáng)化結(jié)對聯(lián)絡(luò)，與街道、社區(qū)共同研究符合離退休干部黨員特點和需求的組織設(shè)置形式、學(xué)習(xí)活動方式和教育管理模式，有效增強(qiáng)離退休干部黨組織有形、有效覆蓋。優(yōu)化組織設(shè)置“點”。建立社區(qū)（村）離退休干部黨支部18個，依托市縣區(qū)活動中心、老年大學(xué)和涉老協(xié)會組織，成立臨時黨支部、功能型黨支部21個，惠及離退休干部黨員1200多名，部分老同志在社區(qū)、網(wǎng)格等支部擔(dān)任委員、樓棟長，主動融入基層黨建，充實基層黨建力量。貫通共享陣地“線”。將市老干部活動中心黨員活動室打造成共享陣地，示范推進(jìn)各單位黨建資源和社區(qū)黨群服務(wù)中心、黨員驛站等陣地平臺“一地多用、共建共享”。全市建立共享陣地112處，突出離退休干部黨建特色，多元配置學(xué)習(xí)活動設(shè)施，著力打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的“學(xué)習(xí)站”和“加油站”。拓展融合共建“面”。鼓勵倡導(dǎo)離退休干部“雙報到”工作，在動態(tài)掌握去向、跟進(jìn)教育管理、組織參加活動和引導(dǎo)發(fā)揮作用等方面，量化管理指標(biāo)，創(chuàng)新載體平臺，通過政治聯(lián)學(xué)、活動聯(lián)辦、機(jī)制聯(lián)建，充分釋放基層黨建工作活力，推動機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休干部黨建與社區(qū)黨建雙向促進(jìn)、互補(bǔ)共贏。
聚焦主題引領(lǐng)，持續(xù)維護(hù)品牌亮度。接續(xù)打造“建功新時代·銀發(fā)展風(fēng)采”離退休干部黨建工作品牌，聚力品牌沉淀、蓄勢賦能，引領(lǐng)帶動老同志在助力打造“五個增長極”、推進(jìn)“兩區(qū)兩地”建設(shè)等中心工作方面匯智聚力。骨干隊伍擴(kuò)增量。堅持“所需所盼”與“所能所愿”相結(jié)合導(dǎo)向，動態(tài)調(diào)整充實志愿服務(wù)隊和銀發(fā)人才庫，組建志愿服務(wù)團(tuán)隊108支，動員2268名老同志注冊為志愿者，建立銀發(fā)人才庫5個、匯聚銀發(fā)人才400多名，推動建成老黨員工作室11個、銀發(fā)人才工作站（示范點）18個。作用發(fā)揮提質(zhì)效。聚焦“三有三強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，深化拓展品牌建設(shè)成效，開展書畫攝影展、文藝匯演、吟誦涼州詞和傳統(tǒng)節(jié)日聯(lián)誼等活動16場次，開展助力產(chǎn)能升級、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興和全民健康活動25場次，開展主題宣講12場次。突出行業(yè)部門特色，組織開展送文化、送醫(yī)療、送科技、送健康等志愿服務(wù)活動216場次，開展觀摩調(diào)研32場次。創(chuàng)優(yōu)品牌凝力量。集中開展系列宣傳報道，跟進(jìn)推送重要工作動態(tài)，全面展示老同志老有所為、發(fā)光發(fā)熱的精神風(fēng)貌，廣泛營造“銀發(fā)生輝建新功”的濃厚氛圍。經(jīng)過連續(xù)三年培育打磨，老同志們深切感受到“銀發(fā)展風(fēng)采”理念深入人心、“建功新時代”精神蔚然成風(fēng)。
來源：武威老干部之家
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